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专稿：近年来，马鞍山市郑蒲港新区按照“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，结合新区半导体产业特色成立产业链党建联盟，充分整合人才、技术、信息等资源，形成产业联动、支部互动、党员带动的发展新格局。
聚焦“向心力”提升，推动组织建在“链”上。联盟共建，让企业“聚起来”。依托职能部门、链上企业、科研院所、服务型企业等，按照“1+1+1+X”架构打造产业链党建示范集群，辐射一片半导体产业链党建联盟圈，提升党建联盟品牌影响力。目前，已覆盖半导体企业32家，管理党员23名，配套5名专兼职党建指导员。义务共担，让企业“扛起来”。划分4个网格，设立4个党建工作指导站，形成“园区党工委、非公党委、片区党建工作站和非公企业党组织”的四级联动格局，实现权利共享、责任共担，鼓励企业自觉承担起社会责任。派驻24名党建工作指导员联系服务企业，变党建部门“单打一”为新区上下“一盘棋”。大事共商，让企业“强起来”。完善党群联席会议制度，积极倡导区企业代表献言献策，以新思路打破旧格局，以大宣传促进新发展，助推品牌示范化建设向纵深发展。提高非公基层党组织党建意识和工作质量，推动非公企业基础信息互通、重点工作共抓、主题活动联动，累计开展联合培训、人才政策宣讲、集体活动等20余场。
聚焦“服务力”提升，推动资源聚在“链”上。做好企业发展“联络员”。搭建资源共享平台，以“政府吹哨、链条协同”的形式，打通半导体产业链条堵点，拓宽合作渠道，优化营商环境。结合大兴调查研究之风，常态化开展“三走进”活动，组织党员干部深入企业，为企业在组织建设、项目落地、人才引进、证照办理、政策咨询等方面提供支持与帮助，为非公企业协调解决各类事项100余个。做好企业发展“服务员”。建立“企业吹哨、部门报到”快速反应服务机制，为联盟内企业配备服务秘书，提供“保姆式”服务。开展“问题帮办、助企发展”主题活动，积极协调各职能部门帮助链上企业解决实际问题85个，持续跟进问题办理。圆满完成“优环境、稳经济”大走访活动，对链上企业进行走访调研，企业满意度调查获得100%好评。做好企业发展“督导员”。在服务企业工作中，以高质量发展目标为基础，采取月调度、季打分、年评比的方式，对涉企部门进行百分制考核并纳入部门绩效考核中，提高营商服务质效。积极培养懂政策、通技术、善经营、会管理的党员人才，为企业发展献计献策，实现党员模范带头作用的良好发挥。
聚焦“竞争力”提升，推动发展融在“链”上。激活链上细胞。建立人才共引共育机制，为产业发展赋能。与本地6所高等院校签订校政企合作协议，组织线上、线下活动10余场，参与学生人数达780人。通过实施“双向进入、交叉任职”机制，把链上高技能人才、骨干分子、技术能手发展成党员，把党员培养成生产经营管理骨干。强化链上协作。聚焦产业链断点、供应链堵点、资金链难点、创新链卡点等企业发展难题，建立沟通交流平台，每季度至少召开一次企业家沙龙，交流、研讨产业技术信息、市场动态等内容。搭建信息交互平台，推动产业地图、创新图谱、人才资源等数据共享，有效打破产业上下游发展“壁垒”。引领链上攻坚。以解决企业发展技术瓶颈、项目合作达成等难题为着力点，引导党员骨干挑重担、扛重责，召开攻坚项目调度会4次，协调处理工作中的部门协同不力、党组织组建不快等问题5个。逐步壮大科技创新主体，上半年组织骏腾科技等10家企业申报高新技术企业；帝显电子等2家企业申报国家专精特新小巨人企业；富捷电子等2家企业申报省级数字化车间；组织富捷电子等10家企业申报省级专精特企业。
